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Potenciar el rendimiento y alcanzar el éxito de la organización implementando estrategias y prácticas efectivas, con el fin de comprender y abordar los desafíos y oportunidades presentes en la organización, impulsando su crecimiento, eficiencia y efectividad. Algunas estrategias clave para lograrlo incluyen: fortalecer la cultura organizacional, mejorar la eficiencia y productividad, fomentar una comunicación interna sólida, desarrollar habilidades de liderazgo, gestionar el cambio organizacional, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y promover la gestión del talento.
Conocimiento en:
– Desarrollo Organizacional
‘ Universidad Corporativa
– Procesos de Onboarding – Capacitación
‘ Normativas Laborales
‘ Cultura Organizacional. Clima y Cambio
– Procesos de Desempeño, Planes Carrera y Sucesión
– Conocimientos en Liquidación de Nómina
Profesional en Psicología
Disponibilidad inmediata
Contrato a término indefinido
Salario: 3’800.000
Hibrido