¿Te apasiona el mundo de las personas, la cultura y los desafíos a escala global? ¿Querés ser parte de un equipo multicultural, con presencia en distintos continentes e impacto real en empresas de todo el mundo?
Si te motiva trabajar en un entorno diverso, colaborativo y en constante evolución… ¡Esta es tu oportunidad!
🤝 Sumate a People OneSource
Estamos incorporando profesionales con pasión por los Recursos Humanos para integrar People OneSource, el equipo global de RRHH que brinda servicios estratégicos y operativos a todas las compañías del grupo.
Tu rol será Liderar proyectos estratégicos del área de People —y otras funciones transversales— con foco en garantizar una ejecución eficiente, alineada a las prioridades del negocio y orientada a mejorar la experiencia de los clientes internos.
🎯 ¿Qué vas a hacer en esta posición?
Gestionar múltiples proyectos end-to-end en simultáneo (desde el diagnóstico y planificación hasta la implementación y cierre), asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y objetivos.
Diseñar y facilitar planes de implementación, change management, tableros de seguimiento y entregables ejecutivos.
Actuar como nexo entre el equipo corporativo de People y los stakeholders locales y globales, generando una dinámica colaborativa y fluida.
Acompañar los procesos de diseño organizacional, mapeo de talento, planificación de personal y análisis de estructuras.
Preparar reportes ejecutivos y coordinar reuniones clave con stakeholders y C-level.
Colaborar con los equipos de recursos humanos locales brindando soporte consultivo y alineado a la estrategia regional.
Realizar el relevamiento y análisis de necesidades para identificar requerimientos junto a stakeholders internos y traducir necesidades del negocio en proyectos concretos del área de People.
Informar el avance y estado de situación de los requerimientos a los solicitantes, los stakeholders y áreas involucradas.
Evaluar los resultados, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora.
Elaborar los planes de proyecto (roadmaps, cronogramas, Gantt, etc.) y coordinar con equipos de su propia área u otras áreas transversales.
Establecer los KPIs, objetivos, entregables, recursos, plazos y riesgos.
Analizar y proponer nuevos proyectos, modificaciones o bajas de proyectos para la dirección.
Realizar la implementación y gestión operativa de los proyectos con el seguimiento de tareas, responsables e hitos.
Generar la documentación de procesos, buenas prácticas, templates y reportes para garantizar la mejora continua y la consistencia y replicabilidad para futuros proyectos.
🎓 Formación Académica
Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o disciplinas afines. (Indispensable)
🧠 Conocimientos Técnicos
Indispensables:
Manejo avanzado de G-Suite y Microsoft Office, especialmente Sheets y Excel.
Dominio de herramientas de gestión y visualización como Power BI, Smartsheet, Trello, entre otras.
Inglés avanzado (C1), con capacidad para interactuar con equipos internacionales y elaborar documentación ejecutiva.
💼 Experiencia Laboral
Mínimo 3 años de experiencia coordinando proyectos de Recursos Humanos y/o transformación organizacional, en entornos corporativos o de alcance regional.
Beneficios:
Siendo parte del staff de nuestra organización, te espera una propuesta de beneficios que activan tu bienestar. Te proponemos:
🌈 Más días libres para disfrutar si ya tenés un año en un puesto de staff: Días off en el año para acompañarte en tu bienestar.
❤️🩹 Vos y tu familia cuentan con medicina privada de primer nivel: Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar (cónyuge e hijos/as).
👶🏻 Jornada reducida para un regreso progresivo para personas gestantes, y licencia extendida + jornada reducida para padres: Beneficios en licencias por nacimiento.
☀️ Un flexy day por mes: Organiza tu agenda y disfrutá de un día al mes con jornada reducida.
🎁 Tu cumple es especial: Día de cumple libre para que celebres cómo y con quién quieras + regalo de cumple.
🌟 Promociones especiales para vos: Beneficios y descuentos en comercios e instituciones educativas.
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