People and Culture Manager

PEOPLE & CULTURE MANAGER

Bogota – Colombia

Empresa líder internacional de tabaco.

Reportando al Director de Gente y Cultura, sus principales responsabilidades serán:

Definir y configurar la nueva cultura centrada en el cliente.
Desarrollo y despliegue de la estrategia de gente y cultura para el equipo de ventas y marketing en el Clúster Andino.
Actuar como agente de cambio, proponiendo nuevas formas de pensar y asegurándose de que esas ideas se implementen.
Diseñar la estrategia de recursos humanos alineándola con las estrategias de recursos humanos locales y regionales, apoyando el éxito de la estrategia comercial en el Clúster Andino.
Asegurar el despliegue de todos los procesos y servicios clave de recursos humanos, alineándolos con el contexto de las áreas de negocios y afiliados.

DNA OF A SUCCESSFUL CANDIDATE

Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o a fines, con nivel de inglés avanzado.

Con 8 años de experiencia en roles superiores similares en industrias B2C como venta minorista, lujo y ventas directas, con experiencia en cambios organizacionales, de M&A o de reestructuración.

El/La candidato/a deberá destacar por su conocimiento de la operación, debe estar orientado al cliente y a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación y una visión estratégica.