Zona de trabajo: COLEGIALES
Requisitos:
• Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en la industria gastronómica o de servicios.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, liquidación de sueldos y administración de personal.
Tareas a desempeñar:
• Gestionar las novedades para el proceso de liquidación de sueldos y cargas sociales, controlando y garantizando la precisión y puntualidad en los pagos.
• Registrar y mantener actualizado el control de ausencias y presentismo del personal.
• Coordinar y ejecutar las políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
• Brindar soporte y asesoramiento a los/as empleados/as en cuestiones relacionadas con sus derechos laborales y beneficios.
• Participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.
Correo electrónico donde enviar CV
Referencia a poner en el envío de CV: RRHH