Líder de Talento y Cultura Híbrido

Estamos en búsqueda de un/a Líder de talento y cultura para una empresa #productora de eventos sociales y corporativos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
– Diseñar, planificar y ejecutar el desarrollo del área de recursos humanos.
– Desarrollar y dirigir acciones con el propósito de transmitir la cultura y los valores de la empresa para cada integrante de la misma, fortaleciendo vínculos y generando una continua mejora en el ambiente laboral y equipo de trabajo
– Coordinar políticas de compensaciones y beneficios.
– Orientar a las áreas en materia de recursos humanos y plantear mejoras al negocio.
– Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño.
– Confección de encuestas de clima laboral.
– Manejo y actualización del presupuesto del área.
– Mantener una mirada actualizada acerca del mercado de remuneraciones con el propósito de llevar a cabo revisiones salariales.
– Coordinar actividades internas y externas de capacitación.
– Plan de desarrollo profesional para todos los colaboradores de la empresa.
– Escuchar activamente a los colaboradores en cuanto a sus relaciones laborales y trabajar en conjunto en la resolución de conflictos.

FORMACIÓN
Graduado en psicología, psicopedagogía, recursos humanos o afines (excluyente).

– Experiencia en él área de mínimo 3 años.

Lugar de trabajo: Villa Urquiza, CABA
Modalidad de trabajo híbrida

Si están interesadxs les pido que me envíen su CV con la remuneración pretendida