Nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE TALENTO HUMANO – SECTOR INDUSTRIAL
MISIÓN DEL CARGO
Acompañar al crecimiento del negocio gestionando los procesos de Talento Humano de manera efectiva tales como selección, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones y beneficios.
REQUISITOS
Título de tercer nivel psicología industrial, administrador de recursos humanos, administrador de empresas o afines.
Experiencia de 3 a 5 años en el sector industrial.
Conocimientos altos en desarrollo organizacional (desarrollo, clima, cultura, gestión de desempeño, capacitación).
Conocimientos en legislación laboral, administración de nómina y compensaciones.
FUNCIONES ESPECIFICAS
– Coordinar y supervisar la Inducción y entrenamiento de personal.
– Gestionar el proceso de Gestión de Desempeño.
– Gestionar el proceso de Clima Laboral.
– Coordinar el proceso de carrera, talento y sucesión.
– Coordinar la nómina y beneficios al personal.
– Coordinar los procesos de Capacitación.
– Gestionar los procesos de selección y contratación
Interesados o referidos enviar su hoja de vida