Ingresar
Registro
Jefe de Selección y Desarrollo Organizacional
– Titulado en Psicología, Comunicación, Administración o Ingeniería Industrial
– Experiencia mínima de (3) años en compañías de seguros o sector financiero, en selección de
personal, gestión del desempeño, cultura organizacional, gestión del clima y comunicación
interna.
— Experiencia mínima de (3) años liderando equipos de
alto impacto
– Comunicación asertiva, liderazgo, orientado al
resultado y al cliente interno, creatividad uy
proactividad.
— Nivel de Inglés Avanzado.
Qué Ofrecemos
— Ser parte de un equipo humano enfocado en cumplir la propuesta de valor.
– Pertenecer a una empresa con el mejor clima laboral.
— Oportunidad de crecimiento profesional.
– Remuneración acorde al mercado, vale de alimentación mensual, EPS cubierta al 100% en Plan Base 1 y todos los beneficios de ley.
– Horarios flexibles durante todo el año.
— Beneficios adicionales pensando en tu bienestar.