Jefe de Recursos Humanos – Empresa Multinacional
Lima (Híbrido)
Empresa multinacional líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Definir la planificación estratégica y objetivos a corto, mediano y largo plazo del área alineado con el Plan Estratégico de la organización.
Estructurar los procedimientos y políticas para que se cumplan los objetivos planteados para el área.
Supervisar y controlar el proceso end to end de los procesos de recursos humanos (R&S, administarcion de personal, nominas, bienestar)
Asesorar y absolver consultas relacionadas a la administración de personal de todos los colaboradores.
Liderar el uso de la plataforma SAP SuccessFactors para la gestión del talento. (incluyendo módulos como reclutamiento, gestión del desempeño, desarrollo del talento, compensaciones y sucesiones).
Coordinador y controlar los procesos de evaluación de desempeño con el fin de identificar las fortalezas y debilidades del personal en el trabajo para la retención del talento.
Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para atraer y motivar a los trabajadores.
Promover una cultura laboral alineada con los valores de la empresa, fomentando la innovación, inclusión y mejorando la experiencia de los empleados.
Requisitos
Formación académica: Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniero Industrial y/o afines.
Con estudios de especialización y/o Postgrado en RRHH y/o gestión del talento.
Experiencia end to end en R&S de mandos medios hacia arriba
Experiencia desarrollando proyectos de talento y cultura.
Conocimiento de estrategias de clima y cultura organizacional.
Conocimiento de la plataforma SAP (SuccessFactors)
Nivel de inglés: Avanzado
Condiciones y beneficios
Planilla desde el primer día.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Horario: Lunes a viernes
El/la Administrador/a de RRHH apoyará funciones diarias que incluyen el cumplimiento del Formulario I-9 brindando asistencia a los usuarios...
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