Nuestra mision es velar por la correcta ejecucion de los procesos del departamento de Recursos Humanos en virtud de la excelencia y calidad de nuestro servicio.
Como principales funciones se encuentra dirigir y supervisar los procesos de remuneraciones de todo el personal de la empresa, liderar a cada uno de los analistas responsables de tramitacion de licencias medicas, pago de cotizaciones, o cualquier otro necesario para dar cumplimiento a la legislacion laboral vigente, asi como a todos nuestros clientes.
Representar a la empresa ante entes fiscalizadores.
Velar por el adecuado clima laboral.
Dar cumplimiento al reglamente interno de orden e higiene.
Requisitos
Requisitos :
Estudios universitarios en administración de empresas, ingeniería en Recursos Humanos o carrera afin.
5 años mínimo de experiencia comprobable en cargos similares.
Manejo de legislación laboral vigente.
Manejo de paquete office nivel medio-avanzado
Capacidad de liderazgo
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Capacidad de resolución de conflictos.
Beneficios
Tarjeta de alimentación sodexo.
Departamento de bienestar con múltiples convenios.
Caja de compensación los andes.
Seguro complementario de salud( al pasar a indefinido)
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)