Funciones Principales: Atender consultas y/o requerimientos del personal
Control de hs. extras, rotación, camas, básicos según CCT, etc.
control de liquidación de haberes
Proponer y confeccionar nuevos procesos para el área
Confeccionar informes de gestión
Mantener reuniones con representantes gremiales
Requisitos
Lic en RRHH, Relaciones Labores o afines (Excluyente)
Experiencia de al menos 2 años en posición similar. Será un plus
contar con experiencia en el rubro salud.
Manejo de sistema Bejerman (Excluyente)
Manejo avanzado de Excel
Residir preferentemente en Zona Sur del Conurbano Bonaerense
(Quilmes, Avellaneda, Berazategui, etc)
A los interesados agradecemos enviar su CV
Ref: Jefe de Personal
• Sanatorio Bernal
Bernal, Prov. de Buenos Aires
Responsable de Recursos Humanos ¡Sumate a un equipo que está transformando la logística minera desde el corazón de la Puna!...
Enviar CVLíder de Recursos Humanos Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos, para sumarse a nuestro equipo...
Enviar CVBÚSQUEDA LABORAL! PERFIL DEL PUESTO: Puesto a cubrir: Pasante RRHH Descripción de tareas: – Carga de novedades al sistema –...
Enviar CVThe People specialist/HRBP works in direct relation with the People Director, collaborating in defining and implementing initiatives and projects at...
Enviar CVResponsable de RRHH Generalista Principales Funciones: Liderazgo. Desarrollar procesos de RRHH Evaluaciones de Desempeño y Planes de Carrera. Detectar y...
Enviar CVAnalista HARD de RRHH Desde Grupo ABANS nos encontramos en búsqueda de un Analista HARD de RRHH para importante empresa...
Enviar CV