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Jefe de Gestión de personas
Empresa nacional del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a profesional que será responsable de las áreas de remuneraciones, relaciones laborales, prevención de riesgos, clima organizacional, reclutamiento y selección, entre otros.
Entre sus funciones destaca:
– Definir planes de desarrollo de talentos, Clima Organizacional y Capacitación (sence).
– Proponer mejoras en los procesos de Gestión de Talento.
– Llevar el control estratégico de los procesos del área de RRHH.
– Supervisar y controlar el proceso de remuneraciones.
La búsqueda se orienta a profesionales con conocimientos comprobables en legislación laboral y negociación con sindicatos, así como también disponibilidad para trabajar en terreno, en constante contacto con el personal.
Interesados/as enviar antecedentes, indicando el cargo al que postula y pretensión de renta líquida