Jefe de Formación y Desarrrollo Presencial -T Completo

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JEFE DE FORMACION Y DESARROLLO

Formación: Profesional en Pedagogia, ingeniera
Industrial, Administración de Empresas, Psicología o
afines. deseable con especialización en áreas de
Talento Humano.

Experiencia: 3 años liderando el área de Formación
y Desarrollo. manejo de equipos de trabajo, diseño e
implementación de planes de Formación,
Administración de Universidades Corporativas, plan
carrera, evaluación de desempeño. clima laboral.
habilidades digitales, conocimiento en desarrollo de
contenido, manejo de indicadores y presupuesto.
Competencias: Trabajo en equipo, Orientación a
resultados. Servicio al cliente, Responsabilidad y
Compromiso, enfoque de resultados, planeación.
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