• Planificar, administrar, coordinar y ejecutar los subsistemas dee atracción y selección de personal, remuneraciones y bienestar laboral, por medio de una gestión que propicie el desarrollo humano e intelectual para alcanzar los objetivos organizacionales.
• Desarrollar el talento humano a su cargo y precautelar con la seguridad, salud y bienestar.
Requisitos
EDUCACIÓN: Título de Tercer Nivel en Administración de Empesas, Recursos Humanos y/o afines.
Maestría (de preferencia) con énfasis en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Proyectos o afines
EXTERNO: 4 años en posiciones similares
Beneficios
Beneficios:
• Kit de bienvenida, credenciales y equipo celular
• Podrás proponer proyectos de mejora para el área y ser premiado por ello.
• Tendrás la oportunidad de disfrutar con tu familia el día de tu cumpleaños o grado.
• Estabilidad laboral
• Plan carrera
• La empresa te ofrecerá un ambiente agradable donde podrás capacitarte y guiarte para alcanzar el crecimiento profesional que deseas.
• Programa de reconocimiento