Jefe/a de RRHH Híbrido

Industria líder vinculada al rubro del Oil and Gas, desea incorporar a un/a Jefe/a de RRHH especialista en mejoras y automatización de procesos, para desarrollar funciones en su planta ubicada en GBA Noroeste (esquema híbrido)
Será el responsable del diseño, implementación, mantenimiento y mejora continua de los procesos claves de RRHH.

Principales responsabilidades:
Estandarizar los procesos de RRHH del grupo económico a través de la aplicación de nuevas tecnologías.
Gestionar y administrar los servicios y beneficios al personal, buscando y proponiendo mejoras. (Comedor, Obra social, obsequios, plataformas de beneficios, etc.)
Desarrollar y mantener estructuras salariales. Administrar programas de incentivos, instancias de revisión x mérito, propuesta salariales, etc. Realizar análisis de equidad salarial interna y externa.
Participar del diseño de la estrategia de desarrollo de la Cía., garantizando la correcta ejecución de los diferentes procesos en coordinación con los HRBP (Onboarding, Desempeño, Capacitación, Potencial y Sucesión).
Revisar, actualizar y generar nuevas políticas y procedimiento de RRHH, a través de la digitalización y transformación del sector.
Coordinar y garantizar un proceso sólido de relevamiento de novedades, y su correcto procesamiento de Liquidación de haberes.
Diseñar, y mantener actualizada (BI) la información relevante del sector a fin de brindar soporte a las distintas áreas de Cía.

Requisitos excluyentes:
Experiencia CONCRETA y COMPROBABLE habiendo desempeñado las tareas descriptas (foco en digitalización de procesos)
Deberá contar con disponibilidad para realizar viajes esporádicos con motivo laboral
Buen dominio de paquete Office
Contar con MUY buenas referencias laborales (Se solicitarán las mismas en cada uno de sus empleos anteriores, a fin de contar con información acerca de su desempeño y motivos de egreso).
Formación universitaria en carreras de Recursos Humanos, Cs Económicas o afines.
Dominio de SAP o algún otro sistema de gestión.

Se valorará (no excluyente):
Experiencia laboral en Recursos Humanos en los rubros Metalmecánico / Oil and Gas
Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés

La persona que ocupe la posición deberá poseer un perfil proactivo, flexible y con habilidades para el desarrollo de las relaciones interpersonales.

Se ofrece:
Posición estable.
Reales e interesantes posibilidades de crecimiento.
Beneficios varios.