Te gustaría sumarte a una empresa de tecnología en pleno crecimiento, al equipo de Talent Acquisition? Gestionando la búsqueda, atracción y selección y el onboarding de nuevos talentos.
El rol implica el desafío de participar en el ciclo completo de Recruiting (desde el sourcing hasta el onboarding) con foco en perfiles IT de Argentina y LATAM, para proyectos internacionales. Cuidando los detalles de cada una de sus etapas, haciendo foco en la buena experiencia del candidato/a y así potenciar el proceso de crecimiento de la empresa.
Serías la persona responsable de mantener actualizada la información de los candidatos, de darles respuesta a ellos y a los clientes respecto de los requerimientos de nuevos talentos IT, colaborando también con temas de HR, trabajando codo a codo con el equipo.
La empresa se especializa en el desarrollo, consultoría, provisión e implementación de proyectos. La compañía lleva más de 10 años en el mercado implementando proyectos de diversas características de Tecnología en plena expansión.
Es importante para que disfrutes de este desafío que cuentes con experiencia de al menos 3 años en Recruiting IT, en empresas de tecnología o de consultoría y manejes inglés de forma fluida, ya que trabajarás a diario en inglés.
Se trata de una propuesta interesante a nivel desafíos, oportunidades de crecimiento y condiciones de contratación.
📡 Remoto al 80 / 90% – Las oficinas están en CABA – Argentina
💸 Bono por ingresos
🏥 Prepaga de primer nivel
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🚀 Clases de inglés In Company
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Nos encantaría conocerte y contarte más de esta oportunidad.
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