Nos encontramos en la bรบsqueda para importante multinacional de #๐น๐๐๐๐๐๐:ย ๐๐ฏ๐๐๐๐ ๐น๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ฉ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ท๐๐๐๐๐๐ #HRBP con esquema presencial
๐๐ข๐ฌ๐ขรณ๐ง:
Quien ocupe el puesto tendrรก a cargo diferentes desafios de transformaciรณn, innovaciรณn, cultura y desarrollo.
Te desempeรฑarรกs como socio estratรฉgico de lรญderes, acompaรฑarรกs los procesos de HR conforme a los valores de la compaรฑรญa aportando al alto desempeรฑo.
๐๐๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ฌ๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐๐๐๐๐ฌ:
Dar soporte a la comunicaciรณn, eventos, digitalizaciรณn, administraciรณn de personal y relaciones laborales, novedades, entre otras.
Apoyar los procesos de HR, las polรญticas internas, para facilitar la incorporaciรณn, el desarrollo de los colaboradores de la empresa y asegurando los talentos.
Garantizar un clima favorable con todos los miembros de la organizaciรณn, asegurar los resultados y acompaรฑar a los colaboradores en post de mejoras.
๐๐๐ช๐ฎ๐๐ซ๐ข๐ฆ๐ข๐๐ง๐ญ๐จ๐ฌ:
Profesionales del รกrea de HR, administraciรณn de empresas, relaciones laborales o afines.
Experiencia en empresas de gran envergadura.
Conocimiento en idiomas portuguรฉs e inglรฉs (deseable)
Disponibilidad para realizar viajes.
Soft skills
Importantes beneficios.
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