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¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En Soco, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como ADRENALINE RED®, CABRITAS®, PEHUAMAR®, DORITOS®, PASO DE LOS TOROS®, entre otras.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Como HR Sales, tus responsabilidades constarían de…
Liderar la gestión y control de estrategias de RRHH para el área de soporte del área Comercial
Asegurar la correcta recolección de documentos de Ingreso de cada trabajador
Socio estratégico en la toma de decisiones referentes al manejo de los equipos extendidos.Proporcionar orientación e información sobre los diversos procesos de gente, establecidos en las políticas de RRHH
Atención de clientes (todos los trabajadores) conocimiento de sus necesidades y guiar para que puedan usar todos los beneficios o herramientas.
Diseño y análisis de descripciones de cargo para el armado de propuestas salariales y para dar soporte a los Business Case
Acompañamiento a los lideres en las presentaciones de Business Case para revisiones y creaciones de estructuras
Garantizar el uso de las herramientas de RRHH (Reconocimientos, Charlas o Capacitaciones)
Encargados del cumplimiento de las inducciones de Ingresos PepsiCo (L01+)
Actuar como dueño y de manera protagonista con los SDTs como:
Generando nuevos y mejores reclutamientos
Programas de Next Gen, First Gen
Learning – llevando la agenda de capacitaciones buscando potenciar el talento de los equipos
Liderar y ejecutar planes de acción de desarrollo de talento
Ejecución de People Planning Process
Ejecución de Encuesta Org Health y aplicación de los planes de acción
Ejecución agenda Diversidad e Inclusión
Asesorar a clientes internos respecto a desarrollo de carrera
Rangers
Implementacion de programas de liderazgo guiado a managers en posiciones de toma de decisiones
Proceso de Reingenierias
Conectados
Automatizaciones
Manejo de todo el proceso de transición laboral de las contrataciones externas (ingreso, vída Colaborador, salida colaborador)
Manejo de proceso de ingreso de colaboradores internos
Revisiones salariales y de diferencias de las mismas
Qualifications
¿A quién buscamos?
Psicólogo, Ad de empresas o Carrera afín ligada a HR
Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos
Conocimientos básicos de la legislación laboral
Amplio conocimiento del entorno Windows, Excel, Word, Power Point
Capacidad para Negociar
Gestion de conflictos
Capacidad de trabajo en equipo
Habilidades para desarrollar relaciones sólidas con los líderes senior de la organización
Competencias estratégicas del puesto como interacción con las personas visión, planificación y ejecución estratégica
Tolerancia a la frustración, capacidad para tolerar el cambio y la ambigüedad
Innovación y habilidad para pensar fuera de la caja
Capacidad de data análisis
Habilidades de comunicación positiva y efectiva
Orientación de servicio al cliente
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.