Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP SR – Staff para sumarse a nuestro equipo.
Estamos muy contentos de compartir el sueño de conectar el país y la región, y de que quieras formar parte del equipo de Flybondi.
Nuestro grupo humano está orientado hacia la excelencia en el servicio, innovando y trabajando con pasión, experiencia y responsabilidad.
En Flybondi nuestra misión es revolucionar la industria de la aviación, con un enfoque centrado en la experiencia del usuario, los productos y las aplicaciones líderes en el mercado.
Somos un equipo que trabaja todos los días con un único propósito: dar #LaLibertadDeVolar a cada vez más personas.
Responsabilidades:
Facilitar y asegurar el éxito de los procesos de Personas, con el objetivo de alinear la estrategia de HR y la estrategia del negocio;
Servir de referente en los temas de Personas para líderes y colaboradores de sus áreas a cargo en tareas preventivas y de resolución de conflictos atendiendo o elevando consultas y/o reclamos;
Construir una agenda con sus áreas a cargo que contemple tanto los procesos del plan anual de Personas como las necesidades particulares del cliente, procurando el impacto en los resultados;
Ejecutar y realizar seguimiento de los procesos anuales de Onboarding, Clima (GPTW), Ev. de Desempeño, y Planes de Mejora para sus áreas a cargo;
Asegurar que las políticas corporativas en materia de HR, Código de conducta, Programas de Cultura sean conocidas y aplicadas por todos los colaboradores de sus áreas a cargo, a través de los canales de comunicación y programas de capacitación dirigidos a establecer un buen clima organizacional;
Colaborar en el proceso de desvinculación de empleados;
Gestionar ausentismo, rotación y cumplimiento de régimen disciplinario;
Brindar soporte a las áreas de Operaciones en función de la necesidad.
Requisitos:
Graduado/a en Lic, en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, o carreras afines;
Experiencia previa como HRBP, y/o Analista generalista de HR trabajando en la implementación de políticas y programas corporativos vinculados con los procesos de Compensaciones y Beneficios, Diseño Organizacional, Gestión del Desempeño, Capacitación y Desarrollo.
Personas con proactividad, liderazgo, capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, y diplomacia;
Disponibilidad para viajar y para trabajar en Aeropuertos (Ezeiza – Aeroparque, cuando se requiera).
¿Qué ofrecemos?
#ModoAvion: Pasajes ilimitados para vos, tu grupo familiar primario y 10 acompañantes más. ¡Un viaje de ida!🛫
#ModoOfi*: Trabaja donde quieras, reintegro por conectividad, vacaciones días hábiles + días Fly adicionales, alimentación saludable. (*) Beneficios para personal de staff.
#ModoPeque: Regalo por Nacimiento 🍼, licencias extendidas, guardería y kit escolar.
#ModoBienestar: Prepaga para vos y tu grupo familiar, gympass 🧘♂️.
#ModoCelebra: Kit de Bienvenida, regalo por matrimonio / graduación, día de cumpleaños libre🎊.
#ModoFormación: Apoyo al estudio, descuento en universidades y centro de idiomas 👩🎓.