Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP Sr., dentro del Equipo de Personas.
La misión fundamental es garantizar, para las áreas de Staff, la implementación de las políticas de Gestión del Personal mensualizado en los procesos de Selección, Organización, Compensación y Beneficios, Capacitación, Comunicación y Desarrollo, actuando como socios estratégicos del negocio bajo su gestión.
Tus principales responsabilidades serán:
● Generar valor acompañando a las áreas de Staff, afianzando los vínculos con el equipo de Personas a través de una comunicación efectiva;
● Elaborar planes de acción a medida y acordes al modelo organizacional para obtener los objetivos que se establezcan;
● Implementar y desarrollar los procesos organizacionales, llevando la gestión y el mapeo de talentos, desempeño y su interrelación con los programas de incentivo;
● Participar activamente de los procesos de Empleos, Cultura, Clima, y Desarrollo para las áreas;
● Llevar adelante procesos de relaciones laborales en el armado de definiciones, régimen disciplinario desvinculaciones.
¿Qué necesitamos de vos?
● Ser graduado/a en Lic. RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, o carreras afines;
● Contar con experiencia generalista en gestiones soft y hard de RRHH, manejando procesos end to end. (Eval. de desempeño, Estructura organizativa y remuneraciones, Selección y Capacitación, Desarrollo de personas y liderazgo, Detección de talentos, Clima organizacional, Desvinculaciones, ART, Ausentismo, y Régimen Disciplinario.)
● Poseer vocación de servicio y orientación hacia resultados, tener excelentes relaciones interpersonales, contar con una comunicación asertiva, tener empatía y proactividad.
Nuestra propuesta para vos:
Sumate a un equipo de trabajo apasionado, con el desafío de construir juntos y seguir revolucionando la industria de la aviación.
Un ambiente laboral flexible, divertido y ágil, centrado en la mejora continua y el trabajo en equipo.
Beneficios: Prepaga, Modalidad hibrida de trabajo, Tickets aéreos ilimitados. No habrá excusa para no viajar 😉 y más)
Si considerás que cumplís con los requisitos para formar parte de nuestro equipo, por favor enviar CV sin omitir remuneración pretendida.
Nuestro grupo humano está orientado hacia la excelencia en el servicio, innovando y sirviendo con pasión, experiencia y responsabilidad.