📢✨Seleccionamos HRBP (Human Resources Business Partner) para importante grupo empresario📢✨
📍Lugar de Trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Responsabilidades:
✨ Ser socio estratégico de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización
✨ Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia
✨ Impulsar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores y dar soporte en el armado de planes de acción
✨ Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociados
✨ Promover relaciones y comunicaciones de calidad con los líderes de las áreas, generando vínculo de confianza que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio
✨ Acompañar y asesorar a los líderes en la implementación de procesos claves de talento tales como desempeño, potencial, identificación de cuadros de sucesión, desarrollo, rotaciones, entre otros
✨ Participar en los procesos de atracción, acompañar los procesos de onboarding y offboarding de la organización
✨ Liderar análisis de equidad interna, compensaciones, etc. presentando informes y asesorando en dichas temáticas a los mandos medios de la organización
✨ Reportar en forma mensual novedades vinculadas a rotación, ausentismo, horas extras, compensaciones, etc.
Requisitos:
🔹Profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines
🔹Experiencia mínima de 5 años en HR
🔹Se valora experiencia en liderazgo
🙌 Buscamos perfiles con orientación de servicio, facilidad para el trabajo en equipo, flexibles, predispuestos y proactivos.
¿Qué ofrecemos?
🎯 Formar parte de un equipo de trabajo joven, pujante, con excelentes relaciones interpersonales y en constante crecimiento
🎯 Aprendizaje, formación y grandes posibilidades de desarrollo profesional
¿Te interesa la propuesta?
📩 Envíanos tu CV con el asunto «HRBP»
● Estudiante o Profesional en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines (No excluyente) ● Experiencia mínima de 3 años en...
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