HRBP Híbrido

HRBP

Estamos buscando un/a HRBP para unirse a nuestro equipo, con el objetivo de ser referente estratégico en los procesos vinculados al área de Personas y Cultura, fortaleciendo nuestros equipos de trabajo.

RESPONSABILIDADES

Brindar asesoramiento en temas vinculados a PyC para las unidades de negocios asignadas
Diseñar y adaptar programas de formación y desarrollo en cooperación con los especialistas en los procesos
Implementar y realizar seguimiento del proceso anual de evaluaciones de desempeñol.
Utilizar indicadores que demuestren las acciones de selección, capacitación y desarrollo
Coordinar y supervisar el proceso de selección con el área de empleos para garantizar cubrir vacantes en plazos definidos por política
Actualizar, coordinar e implementar el proceso de inducción de todo el personal.
Colaborar activamente del proceso de presupuestación del área y relevamiento de HC con áreas
Liderar y colaborar en los proyectos transversales del área

Requisitos
Terciario o universitario en RRHH o afines
Experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con alta orientación a los resultados y servicio al cliente.
Dominio de herramientas y técnicas de selección, evaluación, capacitación y de desarrollo del talento.
Demostrar dominio fluido de idioma inglés
Competencias deseables: Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Análisis planificación y gestión, Visión estratégica, Empatía, Habilidades de comunicación y Orientación al cliente

Beneficios
Prepaga para empleado y grupo familiar.
Reembolso alimentos.
Programas de capacitación y desarrollo.
Descuentos a nivel país por plataforma de beneficios.
Bono anual asociado a desempeño.
Días hábiles de vacaciones.
Reintegro cuidado de niños.
Grupo cerrado de compras: Club de beneficios.