Estamos en búsqueda de 𝘂𝗻/𝗮 𝗛𝗥𝗕𝗣 / 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗥.𝗛𝗛. para acompañar nuestras operaciones👥
✔ Objetivo del puesto
Ser referente de Recursos Humanos en las operaciones, brindando soporte a líderes y colaboradores en temas de clima laboral, relaciones sindicales, ausencias, desarrollo y cumplimiento de políticas internas. El foco estará en anticipar conflictos, acompañar al negocio y garantizar una gestión cercana y efectiva.
✔ Principales funciones
• Relaciones Laborales
-Ser consultor/a en normativa del CCT, LCT, manual del colaborador y políticas internas.
-Gestionar licencias prolongadas, ART, enfermedad y guarda de puestos.
-Administrar medidas disciplinarias.
-Participar en reuniones con Reps, TLs, Gerentes y Delegados.
• Desarrollo
-Identificar necesidades de entrenamiento y capacitación.
-Comunicar novedades al personal.
-Analizar desempeño y detectar talentos.
-Realizar reportes de KPIs diarios, semanales y mensuales.
• Administración de Personal
-Generar informes diarios de ausentismo.
-Verificar cumplimiento de liquidaciones.
-Registrar y documentar horas extras, cambios de jornada, etc.
-Dar seguimiento a ausencias médicas.
✔ Requisitos
-Estudios terciarios o universitarios en RRHH, Relaciones del Trabajo o afines.
-2 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
-Conocimiento de LCT y CCT 40/89.
-Excel avanzado (excluyente).
-Movilidad propia y disponibilidad para rotar entre bases operativas.
📍 Ubicación: Avellaneda y distintas bases operativas
📅 Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 h (presencial) + sábados guardia pasiva
Buscamos un perfil con empatía y cercanía con el equipo, capacidad de resolución y toma de decisiones, autonomía para gestionar en campo y una fuerte orientación al cliente interno.
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