HR Intern Pasantía - Práctica Tiempo Parcial

Asistir al sector de recursos humanos, principalmente en las gestiones administrativas del personal y payroll, asi como tambien colaboracion con el sector soft para el cumplimiento de procesos en las tres plantas de Argentina.
Educación y Experiencia

Estudiante de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines de la UTN, USAL o UCES.
Contar con experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos o similares es un plus.
Inglés Intermedio
Descripción de Responsabilidades

Mantenimiento del sistema horario para planta Tigre, dando soporte a Campana y San Juan.
Responsable del envio de novedades para la liquidacion de personal mensual, jornal y eventual.
Atención al cliente interno y externo (Consultas, entrega de recibos, reclamos y seguimiento de procesos de selección)
Realizar altas, onboarding, modificaciones y bajas del personal de las tres plantas. • Confeccionar y mantener los legajos físicos.
Control y seguimiento de casos médicos con soporte del departamento medico.
Administrar guardado de documentación en Bank (envio de cajas nuevas, retiro de documentación, soporte a otras areas)
Administración de los convenios (UOM, ASIMRA y UOYEP) ropa de trabajo, licencias, etc.
Vacaciones: preparación del archivo para el plan anual de vacaciones del área productiva, confección y entrega del formulario de goce.
Control diario de ausentismo del personal.
Completar la documentación requerida y presentación para trámite de reintegro de seguro contra accidentes.
Asistencia al equipo en selección y entrevistas de personal temporario.

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