Tareas principales: • Gestionar los procesos de selección de personal de acuerdo a las demandas del
negocio para cada posición, y la gestión documental de los mismos.
• Llevar adelante procesos de inducción de personal para nuevos empleados,
asegurando la correcta incorporación e integración de los mismos a la cultura
organizacional.
• Desarrollar y coordinar procesos de evaluación para la formación y desarrollo de los
empleados.
• Llevar adelante encuestas de satisfacción para asegurar los resultados de los
procesos de mejora implementados.
• Asegurar los procesos de administración de personal, de acuerdo al marco normativo
laboral aplicable al sector minero.
Requisitos excluyentes:
• Titulación: Licenciatura en Recursos Humanos.
• +6 años de experiencia en roles similares.
• Licencia de conducir.
• Inglés Intermedio o superior (lo utilizarás a diario).
Lugar de trabajo: Oficinas Salta
Envíanos tu CV
Asunto: HR Generalist
¡Estamos buscando un Administrativo de Recursos Humanos! Buscamos un Administrativo de recursos humanos para sumerse a nuestro equipo de trabajo...
Enviar CVJefe de Relaciones Laborales ¿Sos un profesional apasionado por gestionar relaciones laborales y optimizar la administración de talento? ¿Tenes experiencia...
Enviar CVAre you passionate about making a significant impact on one of our generation’s most pressing environmental challenges? Join us in...
Enviar CVGeneralista de RRHH Nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH Senior para encargarse del área de RRHH de...
Enviar CVEstamos buscando un/a 𝐀𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐉𝐫. 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐥𝐮𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 para sumarse a 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐞𝐧 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬, 𝐂𝐀𝐁𝐀! 📌 ¿Querés dar tus primeros...
Enviar CVEn Crombie, estamos comprometidos/as con el bienestar organizacional y con crear una experiencia positiva para nuestros/as “Crombiers”. Por eso, buscamos...
Enviar CV