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HR Generalist
Tareas principales: • Gestionar los procesos de selección de personal de acuerdo a las demandas del
negocio para cada posición, y la gestión documental de los mismos.
• Llevar adelante procesos de inducción de personal para nuevos empleados,
asegurando la correcta incorporación e integración de los mismos a la cultura
organizacional.
• Desarrollar y coordinar procesos de evaluación para la formación y desarrollo de los
empleados.
• Llevar adelante encuestas de satisfacción para asegurar los resultados de los
procesos de mejora implementados.
• Asegurar los procesos de administración de personal, de acuerdo al marco normativo
laboral aplicable al sector minero.
Requisitos excluyentes:
• Titulación: Licenciatura en Recursos Humanos.
• +6 años de experiencia en roles similares.
• Licencia de conducir.
• Inglés Intermedio o superior (lo utilizarás a diario).
Lugar de trabajo: Oficinas Salta
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Asunto: HR Generalist
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