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HR Business Partner
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Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología.
Requerimientos:
Experiencia años en roles como HR Business Partner en compañias multinacionales.
Experiencia mínima de 7 años en procesos como: Compensaciones, Nómina, selección, formación, capacitación, talento, Bienestar,
desarrollo organizacional.
Administración de personal.