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Gerente Recursos Humanos
Liderar la estrategia de Recursos Humanos – estructura
Asesorar al negocio y gerencias con visión largo plazo
Nuestro cliente, relevante actor en el retail ferretero
Reportando al Gerente General, sus principales responsabilidades serán:
Liderar la estrategia de Recursos Humanos, siendo responsable por todos los subsistemas del área, tanto blandos como operacionales;
Asesorar y acompañar a la gerencia general y equipo de liderazgo – gerencial en cuanto a desarrollo, crecimiento, buenas prácticas;
Visualizar oportunidades de mejora en el negocio y estrategias a llevar a cabo, sobre todo en materia de Desarrollo Organizacional;
Velar porque todos los procesos higiénicos, transaccionales – operacionales, se mantengan en tiempo y forma, en cumplimiento;
Presentar resultados y KPIs de gestión ligados a la línea de Personas.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Buscamos Ingeniero Comercial, Psicólogos o profesionales afines con experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en compañías que requieren alto nivel de gestión y complejidades de multireporte, que hayan tenido experiencia comprobable en la persuasión y el cambio organizacional. Habilidades comunicacionales, alto nivel de vocación de servicio, perfil autodesafiado que frente a problemas busque soluciones por sobre la frustración.