Gerente de RRHH Híbrido

Gerente de RRHH

Buscamos GERENTE de RRHH Para Empresa PyME en expansión

Nos orientamos a un profesional con al menos cinco años de experiencia laboral en el área.
Deberá conocer el área de Administración de Personal y también los temas soft de Recursos Humanos. Teniendo en cuenta sus responsabilidades, deberá ser una persona que haya trabajado en empresas PYMES.
Se requiere muy buen manejo de la tecnología, herramientas informáticas.

Si tenés ganas de acompañar el crecimiento de la organización, valorás los desafíos y tenés un alto nivel de proactividad; entonces esta posición presenta una excelente oportunidad de desarrollo profesional para vos.

Desafíos del Puesto:
Su función será contribuir a la productividad de la organización a través de la gestión del capital humano y la construcción de una cultura que represente los valores de la misma.

Principales responsabilidades:
Construir la marca empleadora y la cultura en base a la misión y los valores de la organización.
Elaborar estrategias para atraer candidatos con potencial.
Diseñar planes de capacitación y desarrollo.
Establecer e implementar un proceso de gestión de desempeño.
Velar por el buen clima laboral.
Definir una política de beneficios.
Establecer una política de compensaciones atractiva.
Realizar los procesos de búsqueda y selección de personal apalancada en la estrategia de crecimiento.
Implementar planes y procesos de mejoras del área.
Formalizar la comunicación interna.
Generar y coordinar acciones de PR en conjunto con la agencia externa

Horario de Trabajo: lunes a viernes de 10 a 19hs. Modalidad híbrida.

Lugar de Trabajo: Vicente López, GBA Norte.

Por favor enviar CV aclarando remuneración pretendida