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Gerente de Recursos Humanos – San Luis
Lidera la atracción de talentos. Diseño de procesos de reclutamiento y selección.
Asegura la actualización permanente del Manual de Puestos y Perfiles.
Formula el Plan de desarrollo y capacitación anual de RRHH.
Lidera el proceso de evaluación del desempeño.
Lidera acciones de evaluación y mejora del Clima laboral.
A cargo de la Comunicación interna.
Desarrolla el sistema de compensaciones y beneficios.
Asegura el pago y acreditación de haberes.
Administrar los sistemas de remuneración variable.
Desarrollar la relación con proveedores de RRHH.
Reporting de indicadores del área.
Administra del presupuesto del área.
Requisitos
Lic. en administración de empresas, RRHH o afines.
Experiencia no menor a 5 años en posiciones de responsabilidad del area de HR.
Solido manejo de la LCT.
Dominio avanzado del paquete office.
Dominio de sistemas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para residir en San Luis.
Disponibilidad para trabajar full time.
Beneficios
Puesto efectivo en una compañía de primer nivel.
Excelentes condiciones de contratación.
Salario competitivo.
Obra social prepaga.
Alquiler.