Gerente de Recursos Humanos Híbrido

Búsqueda GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
Se trata de una posición estratégica que va a reportar al CEO de la Compañía.
Será responsable de liderar el área de Recursos Humanos de la Compañía, que tiene como desafío principal asegurar el Talento, desarrollar a las personas y garantizar la prestaciones de los servicios de Recursos Humanos en tiempo y forma para toda la Organización.

Responsabilidades
Desarrollar, recomendar y gestionar la implantación de las políticas y procesos de Recursos Humanos.
Gestionar en forma efectiva y eficiente todos los servicios de Recursos Humanos a la organización.
Asegurar la generación de Valor al Negocio, mediante una comunicación efectiva. Poder garantizar acciones que contribuyan al negocio.
Desarrollar y liderar equipos con muy buenas competencias y profesionalismo.
Ejecutar y dar seguimiento a los objetivos Corporativos proyectados de RRHH.
planificar y desarrollar plan de capacitación anual de cada área.
Gestionar el proceso de incentivos.
Liderar acciones parar mejorar el clima laboral y el Compromiso.

Requisitos y Educación Requerida:
· Graduados en carreras de Recursos Humanos, psicología, Ciencias Económicas , Administración ó afines
· Contar con experiencia (3 a 5 años ) en la Gestión de áreas de Recursos Humanos en Medianas /grandes preferentemente de servicios
· Contar con experiencia en la Gestión de Equipos de Trabajo
📩 Interesados/as enviar CV a Zona Norte GBA- Modalidad Híbrida