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¡En Habi no paramos de crecer!
Nuestra casa está lista para llenarse, y estamos buscando al mejor talento que quieran asumir el reto de cambiar con tecnología la forma en que opera el mercado de vivienda, poniendo a las familias en el centro💥💥💥
Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos en la ciudad de #Bogotá .🚀🦄
Responsabilidades
-Diseñar e implementar una estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos y la visión de la empresa.
-Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para identificar las necesidades de personal y desarrollar planes estratégicos de reclutamiento y selección.
-Evaluar y mejorar continuamente los programas de desarrollo y retención del talento para impulsar el crecimiento y la productividad de la empresa.
-Supervisar la gestión del desempeño y trabajar en estrecha colaboración con los líderes y empleados para mejorar el rendimiento y promover el crecimiento profesional.
-Analizar las tendencias y métricas de recursos humanos para informar sobre las decisiones estratégicas y las iniciativas de mejora continua.
Impulsar la cultura empresarial, promoviendo la colaboración, la comunicación efectiva y el compromiso de los empleados.
-Gestionar los programas de compensación y beneficios para atraer y retener al mejor talento en la industria.
-Mantener el cumplimiento de las políticas laborales y las regulaciones aplicables.
– Manejo de equipos de mas de 100 colaboradores
Requisitos
-Experiencia comprobada como Gerente de Recursos Humanos o en un puesto similar, preferiblemente en una startup o en la industria Proptech.
-Amplio conocimiento de las mejores prácticas de recursos humanos y de las tendencias actuales en gestión del talento y cultura organizacional.
-Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para influir y colaborar eficazmente con los líderes y empleados.
-Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para informar las decisiones estratégicas.
-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptarse a diversos públicos y transmitir mensajes de manera clara y convincente.
-Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno de trabajo dinámico.
-Profesional en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o un campo relacionado (se prefiere, pero no es obligatorio).
-Certificaciones o capacitación adicional en recursos humanos o gestión estratégica serán consideradas una ventaja.
Si estás interesado y consideras que cumples con el perfil, envía tu CV 👇🚀