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Gerente de Recursos Humanos – Lima Metropolitana
Manejar la planilla de la empresa, mayormente de personal operativo (planillas masivas).
Gestionar la dotación masiva del personal requerido para destaque, así como las contrataciones masivas.
Gestionar el reclutamiento masivo.
Gestionar capacitaciones al personal.
Diseñar estrategias de retención de personal a fin de reducir los niveles de rotación.
Gestionar estrategias para fomentar un buen ambiente laboral.
Requisitos y habilidades
Profesional de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia de 5 años en el cargo o en puestos similares, de preferencia del sector de servicios.
Experiencia en la gestión de planillas, capacitación de personal y en procesos de selección y contrataciones masivas (indispensable).
Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial de L – V.
Beneficios de la empresa