Reportando a la gerencia general local & al headquarters de habla inglesa, sus principales responsabilidades serán:
Supervisar la correcta implementación y subprocesos transaccionales – operacionales (cumplimiento y orden) a través de externo;
Implementar todos los lineamientos estratégicos de la compañía en materia de Desarrollo Organizacional: comunicaciones, evaluación de desempeño, estructura, clima;
Apoyar el cambio cultural – fusión de compañía nacional adquirida por empresa global y adaptar estándares;
Reportería de resultados a casa matriz.
The Successful Applicant
Buscamos profesional con al menos 8 años de experiencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos para este desafío de HR Manager. Habilidad de liderazgo y posicionamiento a nivel interno y externo de la organización, flexible, transversal y «hands on». Inglés avanzado completa el perfil.
What’s On Offer
Empresa en el rubro tecnológico en expansión con modelo flexible de trabajo