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Gerente Corporativo de Personas
Importante compañía multinacional productiva y comercializadora busca Gerente Corporativo de Personas
Misión del cargo
Proponer al Gerente General Corporativo la estrategia corporativa de Desarrollo de Personas, estableciendo los lineamientos orientados al desarrollo integral de las personas en todas sus dimensiones, impulsando las acciones, políticas y procedimientos en todos los países donde la compañía opera, con el objetivo de alinear a todas las personas con la estrategia de negocios corporativa. Responsable de establecer e implementar un dashboard corporativo de gestión de personas, con aquellos indicadores de mayor impacto en el EBITDA del negocio.
Funciones estratégicas del cargo
Dirigir la estrategia corporativa de gestión de personas, impulsando las acciones, políticas y procedimientos que promuevan una cultura alineada a la estrategia de la organización.
Proponer al Gerente General Corporativo la estrategia corporativa de gestión de personas, su respectiva implementación, seguimiento/control y mejora continua.
Acompañar a los Country Manager de Chile, Argentina, Perú, Colombia, México en materias propias de gestión de personas, esto incluye la operación comercial en China.
Liderar los distintos subsistemas de gestión de personas, siendo un referente técnico en dicha materia.
Promover, al interior de la organización, la integridad, el respeto a las personas y la productividad como valores centrales y elementos esenciales de la gestión de la compañía.
Implementar y realizar seguimiento a políticas, programas e iniciativas estratégicas de Desarrollo de Personas, alineados con el Plan Estratégico de la organización.
Gestionar los ambientes laborales al interior de la organización, acompañando e involucrándose activamente, a través de monitoreo periódico, visitas a los distintos países, donde la empresa opera.
Requisitos del cargo
Experiencia previa mínima de 6 años en cargos de similar impacto.
Experiencia corporativa e internacional.
Experiencia en relaciones laborales, negociaciones colectivas y manejo de sindicatos.
Formación académica profesional universitaria completa.
Formación de posgrado en materias de gestión personas.