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Especialista en Recursos Humanos
BUSCAMOS A ALGUIEN PARA:
-Diseñar los Perfiles de puestos de trabajo con las características a
seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y
desvinculación, para garantizar la adecuación del personal a la
empresa.
-Proponer un sistema de gestión del desempeño adecuado, al igual que
determinar una politica de retribuciones que sea coherente, competitiva
9 que motive al personal.
-Colaborar en la definición de la cultura empresarial. controlando las
comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores
apropiados en cada momento.
-Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa.
-Supervisar la administración de personal.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
– GRADUADO DE RECURSOS HUMANOS. ‘
– 3 ANO EN PUESTO SIMILARES, DEMOSTRABLE Y EXCLUYENTE.
– RESIDIR EN LUJAN DE CUYO O CERCANIAS DESEABLE.