BUSCAMOS A ALGUIEN PARA:
-Diseñar los Perfiles de puestos de trabajo con las características a
seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y
desvinculación, para garantizar la adecuación del personal a la
empresa.
-Proponer un sistema de gestión del desempeño adecuado, al igual que
determinar una politica de retribuciones que sea coherente, competitiva
9 que motive al personal.
-Colaborar en la definición de la cultura empresarial. controlando las
comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores
apropiados en cada momento.
-Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa.
-Supervisar la administración de personal.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
– GRADUADO DE RECURSOS HUMANOS. ‘
– 3 ANO EN PUESTO SIMILARES, DEMOSTRABLE Y EXCLUYENTE.
– RESIDIR EN LUJAN DE CUYO O CERCANIAS DESEABLE.
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Enviar CV-HVResponsable de RRHH SSR Les comento que estoy en búsqueda de un 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗥𝗛𝗛 𝗦𝗦𝗥 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼𝗿𝗮...
Enviar CV-HVAnalista de Talento Humano Busco ANALISTA DE TALENTO HUMANO para empresa de consultoría. PROFESIONAL RECIÉN EGRESADO o con máximo 3...
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