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ESPECIALISTA EN COMPENSACIÓN
Reconocida empresa del sector salud, requiere profesional graduado de carreras administrativas con postgrado en áreas afines a recursos humanos con mínimo 5 años de experiencia en cargos en el área de compensación y beneficios en compañías de más de 2000 empleados.
Indispensable conocimiento en análisis, descriptivos de cargo, experiencia en temas de compensación, estructura salarial, valoración de cargos, esquemas de compensación fija, revisión y justificación de salarios, indicadores y gestión de desempeño, indispensable manejo de Excel avanzado.
Se ofrece contrato inicial fijo a 5 meses, horario de lunes a viernes de 7:45 am a 6:15 pm modalidad de trabajo híbrida, y rango salarial de 4.500.000 a 5000.000 interesados enviar hoja de vida al correo .