Empresa rubro de transporte de cargas peligrosas requiere incorporar a Encargado de Recursos Humanos y Relaciones laborales, con el objetivo de liderar la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, junto con sostener relaciones con sindicatos y los procesos de negociación.
Principales funciones:
– Llevar todo el proceso administrativo de RRHH de los colaboradores.
– Coordinación de ingreso de los trabajadores (documentación, contratos, control, etc.).
– Atención y reuniones con clientes interno/externo.
– Atender consultas y necesidades de los trabajadores.
-Gestionar denuncias y atender solicitudes y reclamos de los empleados en materias de Relaciones Laborales.
-Asegurar la gestión legal laboral en materias de Recursos Humanos.
Requisitos:
-Titulado de la carrera de Derecho o carrera a fin.
-Experiencia en empresas de Transportes de cargas peligrosas.
-Conocimiento de normativas legales de RRHH y relación con Sindicatos.
-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con dos sabados al mes para garantizar la continuidad operacional.
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