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Director de Talento Humano Bogotá
Formación: Psicólogo, abogado o administrador de empresas, con especialización en talento humano, mínimo 4 años de experiencia como generalista de TH en compañías del sector manufactura.
Perfil: Experiencia en procesos de transformación cultural, manejo de nómina, selección de personal, desarrollo organizacional, programas de bienestar laboral, evaluación de desempeño, relaciones laborales. Orientación al resultado, liderazgo, orientación al servicio, comunicación asertiva, trabajo en equipo, planeación y organización.
Nivel Ingles: B2
Horario: Lunes a viernes de 7 am a 5 pm. Dos dias por semana home office.
Salario: Entre $ 5.000.000 – $ 5.500.000 (dependiendo de la experiencia)
Contrato a término indefinido, bonificación de hasta dos salarios al año por cumplimiento de objetivos.
Solo si cumples con el perfil por favor envía tu hoja de vida con el asunto Director de Talento Humano Bogotá.