Buscamos Coordinador de Recursos Humanos para financiera que genera valor social, económico y humano
•Brindar soporte y supervisar el despliegue y ejecución Plan Estratégico de la Gerencia Central de Personas y Filosofía es sus distintos frentes, filosofía, capacitación y desarrollo, clima laboral, bienestar, compensaciones, relaciones laborales y administración del personal.
•Supervisar directamente las labores diarias de los Representantes de Personas a cargo y enviar información semanal sobre los procesos de gestión del talento humano y asociados para salvaguardar el cumplimiento de los mismos e identificar y brindar solución de manera oportuna.
•Gestionar el CAP definido bajo su responsabilidad de tal manera que identifique las necesidades de personal en forma proactiva y respetando los plazos acordados.
Requisitos
•Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
•Mínimo 02 años de experiencia manejando procesos de selección en perfiles de Tecnología (Staff, mandos medios, jefaturas).
•Conocimientos sólidos en evaluación por Competencias. Manejo amplio de fuentes de reclutamiento.
•Conocimiento y experiencia en head hunting.
Beneficios
•Excelente Clima Laboral
•Asignación familiar y anual por escolaridad
•Seguro Vida Ley y EPS a costos compartidos
•Bono por desempeño anual
•Descuentos corporativos
•Convenios Educativos
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
No
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