Coordinador de Talento y Cultura Presencial -T Completo

Coordinador de Talento y Cultura

Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE TALENTO Y CULTURA para empresa de retail con más de 30 años de trayectoria dedicados a brindar un servicios de abastecimiento a nivel nacional.

Enfocamos la selección en profesionales capaces de poder garantizar el desarrollo de los colaboradores acompañando la estrategia del negocio, a través del diagnóstico de necesidades de capacitación, desarrollo de planes de carrera, estudios de clima laboral, análisis de desempeño.

Será responsable de comunicar y mantener la cultura y valores de la empresa con el fin de fidelizar a los colaboradores y potenciar la marca empleadora.

-Acompañar la práctica de talento y desarrollo organizacional.
-Desarrollar acciones que contribuyan a la generación de una cultura de alto desempeño.
-Desarrollar e implementar el proceso anual de gestión del desempeño.
-Liderar el proceso de gestión del talento y metodologías para identificar altos potenciales y puestos críticos en la organización (Potenciales, cuadros de sucesión, carreras internas).
-Gestionar el sistema de clima organizacional, diseñando y haciendo seguimiento de los planes de acción
-Desarrollar planes e iniciativas que contribuyan a la atracción de las personas adecuadas
-Gestionar los procesos de transformación cultural, desarrollando las capacidades para el diseño organizacional definido.
-Liderar la gestión del diálogo organizacional (Estrategia de comunicación interna, modelos de diálogos entre equipos y áreas).
-Diseñar planes respecto al ciclo de los empleados, en función a las necesidades presentadas por los HRBPs.
-Diseñar y liderar el sistema de experiencia del empleado. Propuesta de valor y marca empleadora.
-Implementar y gestionar el modelo de bienestar corporativo.
-Desarrollar e implementar el programa de RSE.

𝘙𝘦𝘲𝘶𝘪𝘴𝘪𝘵𝘰𝘴:
•Graduados Universitarios en Recursos Humanos o Psicología.
•Experiencia de 3 años en posición similar.
•Manejo de SAP

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