Coordinador de Recursos Humanos SR Presencial -T Completo

Responsable de la administración y definición de los procesos de selección, contratación, nómina, clima organizacional, desempeño, desarrollo, capacitación, comunicaciones, gestiones de Payroll, asuntos legales y negociación sindical.
Deberá implementar los planes y programas definidos para tal fin contribuyendo al cumplimiento de los retos de la Unidad (Oficina Villa Lynch- Planta Chascomús) en función de la normativa legal del país y de las políticas corporativas e impulsará mejoras de los procesos a su cargo.

Responsabilidades:garantizar la ejecución y/o implementación de los procesos de Selección, Contratación, Nómina, clima organizacional, desempeño, desarrollo, capacitación, comunicaciones, payroll y asuntos legales. Elaborar informes y análisis para consolidar indicadores con respecto a la actividad general de RR.HH.
Manejar e intercambiar información para resolver asuntos legales, sindicales y reglamentarios, mantener comunicación con asesores legales.
Se requiere:
Profesional graduado en carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Sociologia, Administración de empresas, Psicología, Abogacía.
Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
Manejo avanzado del Paquete Office.
Conocimiento Convenio UOM (deseable). Conceptos y Normas legales laborales básicas.
Ingles upper intermediate (excluyente).
100% presencial.
Disponibilidad para viajes en la semana a la planta de Chascomus.

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