Importante Empresa de Servicios
Responsabilidades
Asegurar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento y selección de
personal .
Garantizar la correcta ejecución delos procesos de administración de
los RH de la empresa.
Gestionar la formación y el desarrollo de los/as colaboradores de la
empresa acorde a los objetivos establecidos .
Requisitos
Título de Lic. en Recursos humanos//Lic en Adm/ o afín.
Experiencia en puestos similares 4/5 años.