1. Profesional de la carrera de RRHH, Ingeniería, Derecho, Administración o afines.
2. Experiencia certificada de 3 años en el cargo.
3. Conocimiento en planillas, T—registro, Plame, SUNAT, EsSalud. ‘
4. Experiencia en renovación de contratos en empresas de más de 2500 trabajadores.
5. Dominio de Excel a nivel intermedio.
6. Reporte de asistencias, rotación y encuestas.
7. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en Surquillo.