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Empresa colombiana con 23 años de trayectoria dedicada a la consultoría ambiental, riesgos y tecnología, está en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana con buenos conocimientos en procesos de contratación. Es indispensable contar con un profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines.
La persona que buscamos tendrá la misión de mantener impecables los requisitos legales y contractuales, así como la oportunidad de implementar actividades y estrategias orientadas a la mejora del clima laboral para la compañía.
Funciones principales:
Elaborar contratos laborales.
Liquidar la nómina, prestaciones legales, aportes a seguridad social, parafiscales e incapacidades.
Informar oportunamente a la Gerencia las fechas de vigencia de los contratos de los empleados.
Controlar el cronograma de vacaciones del personal, así como tramitar las reprogramaciones.
Realizar afiliaciones y retiros a seguridad social de empleados y contratistas, en los tiempos establecidos y dando cumplimiento a la normatividad legal vigente.
Archivar la documentación de hoja de vida del personal activo e inactivo, asegurando su control y salvaguarda.
Elaborar requisición para EPP y entregar al personal de los elementos de protección personal (EPP) dejando el registro de su entrega.
Elaborar y mantener actualizado el Listado de Personal de la empresa, de acuerdo a formato establecido.
Realizar la presentación de nuevos funcionarios a todo el personal de la empresa.
Realizar la inducción del Proceso de Gestión Humana a todo el personal.
Coordinar con los líderes de proceso la realización de Evaluación anual de competencias y responsabilidades.
Requisitos:
Formación: Profesional en psicología, Administración o Ingeniería Industrial
Experiencia mínima en general de 4 años y específica 3 años.
Ofrecemos:
Contrato indefinido.
Salario de $3.000.000.
Capacitaciones.
Reconocimiento por desempeño.