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Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación
En YICHANG empresa de distribución y comercialización de marcas líderes en el mercado,
nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la Gerencia de Recursos Humanos.
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION
Funciones:
– Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento alineados a los valores de la compañía.
— Implementar y ejecutar los programas de talento como: Linea de Carrera, Programas de Desarrollo, Programa de Sucesión, Medición de Potencial, Programas de Liderazgo, entre otros.
— Gestionar los mapas de talento dela organización, e5tablecer planes de acción y seguimiento de los mismos.
– Desarrollar, controlar y evaluar los indicadores del área y su impacto en la organización.
— Elaborar y desarrollar el plan de capacitación y entrenamiento de la compañía, según las necesidades de cada grupo ocupacional.
Requisitos:
– Bachiller en Administración, Psicología, Ingenieria Industrial o afines.
—Conocimiento de metodologías de capacitación. entrenamiento y desarrollo.
– Experiencia de 3 años en puestos de analistas en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional, deseable dentro de empresas de consumo, industria o servicios.
— Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes en San Isidro.
Puedes enviar tu CV colocando en asunto COORD