Ingresar
Registro
Nos encontramos en búsqueda de nuestro siguiente Coordinador de Compensaciones
FUNCIONES:
•Realizar análisis y proyecciones de costos de compensación y beneficios.
•Controlar los cálculos de bonos y la entrega de información para asegurar la exactitud y la transparencia del proceso.
•Asegurar el análisis y evaluación de la efectividad de los programas de incentivos y de reconocimiento, proponiendo mejoras o ajustes necesarios.
•Elaborar análisis de datos respecto a la compensación variable y fija, y presentar los principales insight encontrados a la jefatura de Compensaciones y People Analytics para ayudar en la toma de decisiones estratégicas.
•Participar en el proceso de revisión salarial y actualización de estructuras salariales para Negocios, Operaciones y CEAS, así como generar las cartas ofertas a entregar al personal que ingresa.
•Supervisar el proceso de recategorizaciones de la empresa asegurando la correcta evaluación de estos.
•Supervisar la elaboración de los cálculos de remuneración variable según los modelos vigentes.
Requisitos
•2 años de experiencia como coordinador o cargos superiores.
•Bachiller o Titulado en las carreras de Administración de Empresas, Estadística, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
•Manejo de la metodología HAY.
•Especialización en Compensaciones y/o afines.
•Conocimiento de Estadística.
Beneficios
•Excelente Clima Laboral
•Asignación familiar y anual por escolaridad
•Seguro Vida Ley y EPS a costos compartidos
•Bono por desempeño anual
•Descuentos corporativos
•Convenios Educativos
¡Únete a una de las empresas Top10 en GPW! Somos Compartamos Financiera una empresa que pertenece al Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 28 años comprometidos con los microempresarios el Perú haciendo realidad sus sueños con más de 5,500 colaboradores, comprometidos en genera valor social, económico y humano.