COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA para importante empresa importadora y distribuidora, líder en el mercado agroindustrial ofreciendo productos innovadores de alta tecnología y calidad, brindando soluciones y mayor productividad para la agricultura, ganadería, construcción, acuicultura, entre otros
Objetivo Principal:
Administrar procesos de gestión humana, tales como selección y contratación, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral. También deberá servir de enlace con la empresa que presta servicios de nómina.
Funciones:
· Coordinar los procesos de selección y administrar el proceso de contratación del personal.
· Coordinar la gestión de la nómina con la empresa tercerizada y responder cualquier duda de los empleados.
· Gestionar la coordinación y comunicación de los eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
· Elaborar y revisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
· Gestionar los planes de salud y bienestar, inclusiones, exclusiones y ceses de personal.
· Ser parte del comité de salud laboral.
· Responsable de mantener los MOF de la compañía vigentes.
· Responsable del control de asistencia.
· Asistir en la evaluación de desempeño del personal y el proceso de desvinculación laboral.
· Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
· Reunirse con las gerencias para identificar y analizar las necesidades actuales y futuras de la empresa
· Velar por mejorar el clima laboral.
Requisitos:
· Bachiller en Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas, Relaciones Industriales o Psicología.
· Especialización en Gestión Humana y conocimientos en normas laborales.
· Experiencia mayor a 3 años en puestos similares.
· Disponibilidad para trabajar de manera presencial, en el distrito de Surco.
Los interesados deben enviar su CV con el Asunto: COORDINADOR/A GH