¡Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a Gestión de Talentos soft!
La misión del puesto será gestionar y administrar los procesos y servicios del área soft de Gestión de Talentos para cumplir con las necesidades de los colegios certificados por AL en materia de personal.
Entre sus tareas principales se encontrarán:
Gestión del proceso de selección
Gestión del proceso de “Evaluación de desempeño y desarrollo”
Gestión del proceso de “Evaluación de Clima interno”
Gestión de Programa de beneficios
Lo que buscamos en el perfil:
Carrera / Título: Lic. en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, carreras afines.
Experiencia previa en el área de RRHH de al menos 3 años.
Manejo de Google suites, paquete office avanzado, SAP, CRM, otros sistemas operativos (deseable)
Modalidad: Híbrido, home office, visita a colegios, visita a oficina Olivos.