Coordinador/a de Atracción de Talento Remoto

En Tinet estamos en búsqueda de Coordinadora/o de Atracción de Talento para que forme parte de nuestro equipo de Personas

Somos una empresa de tecnología digital, ágil y dinámica, nos encantan los desafíos y la innovación, donde las personas están en el centro y su bienestar y desarrollo profesional son la clave de nuestro crecimiento

Algunas de tus funciones serán:

– Gestionar el proceso completo de atracción del talento

– Relación con clientes internos y externos para identificar necesidades de contratación

– Diseño de estrategias de búsqueda de talento (productiva y reactiva)

– Realización de entrevistas psicolaborales, telefónica y match cultural

– Elaborar y gestionar base de candidatos practica.

– Gestión de plataforma ATS

– Entregar reportería relevante para sus clientes internos

– Trabajar en conjunto a CCII y MKT para potenciar la marca empleadora

¿Interesada/o?, te contamos los requisitos:

– Al menos 4 años de experiencia en área de atracción del talento

– Al menos 2 años de experiencia en cargos de liderazgo en atracción del talento

– Experiencia reclutando perfiles TI

– Deseable experiencia trabajando para consultoras TI y/o servicios de Outsourcing

¡Te invitamos a postular. con nosotros!

Requerimientos
Educacion mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 4
Idiomas: Español
Conocimientos: Recursos Humanos, Tecnología de la información, Psicología
Resumen del empleo
Coordinador de Atracción de Talento
R.Metropolitana, Santiago Centro
Jornada de 45 horas semanales
Remoto
contrato indefinido