Crear, Coordinar, Gestionar e Implementar las políticas de Talento Humano de la Compañía, así como liderar los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Formación y Capacitación, Evaluación de Desempeño, Retiro de Personal, Plan de Beneficios, Comunicación Organizacional, Bienestar, Clima Laboral y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Carrera y desarrollo profesional
Asumir un cargo de liderazgo
COP4,000,000 – COP4,500,000 por mes (COP48,000,000 – COP54,000,000 per year) Trabajo Remoto