Tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes.
Este rol te permitirá trabajar en el diseño e implementación de procesos de transformación y estrategia de RRHH, impulsando la incorporación de los nuevos procesos de negocio e investigar y recomendar nuevas tendencias que generen un impacto positivo en la propuesta de valor y experiencia de los colaboradores
Serás responsable además de liderar la gestión integral de procesos de selección (end to end):
Relevar el perfil con el cliente, acompañarlo hasta el ingreso del colaborador. Realizar asesoramiento sobre el mercado laboral.
Definición de la estrategia de reclutamiento según el perfil requerido: publicación de avisos y búsqueda proactiva de candidatos. Realizar screening y entrevistas. Armado de informes y derivación al cliente.
Generar la mejor experiencia con los clientes y candidatos.
Requisitos
📝¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?
Nos orientamos a estudiantes avanzados o profesionales de Administracion de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia o afines.
Experiencia mayor a 2 años en puestos similares.
Que cuentes con conocimientos generalistas en recursos humanos.
Valoraremos experiencia en Reclutamiento IT.
Buscamos una persona con orientación al cliente, relaciones interpersonales y curiosidad por aprender del negocio del cliente y sus perfiles.
Disponibilidad full time.
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