Business Partner
TOYOTA está contratando un (a) PL Business Partner
Sobre Nosotros:
Toyota opera en América Latina y el Caribe desde 1953, construyendo una sólida reputación de calidad, confiabilidad y durabilidad de sus productos en la región.
Tiene operaciones en 40 países a través de 320 concesionarios y 650 puntos de venta, ofreciendo 48 modelos de vehículos de pasajeros y comerciales en diferentes segmentos.
Los modelos regionales Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux y SW4/Fortuner se producen en sus fábricas en Sorocaba e Indaiatuba, en Brasil, y en Zárate, en Argentina. Además, en Brasil, también tiene una fábrica de motores en Porto Feliz. Las fábricas de Toyota en la región tienen una capacidad total de producción de 438,000 unidades por año.
La empresa también está activamente involucrada en apoyar a las comunidades locales a través de diversas iniciativas sociales y ambientales, como el Desafío Ambiental Toyota 2050, y un fuerte compromiso en alcanzar la neutralidad de carbono en la región a través de un portafolio diversificado de productos electrificados con diferentes tecnologías de propulsión que se adaptan a diferentes matrices e infraestructuras de energía.
Descripción del Puesto:
Estamos buscando a un habilidoso y motivado PL Business Partner para unirse a nuestro equipo de TLAC HRBP .
Responsabilidades Clave:
El HRBP actúa como socio estratégico del liderazgo en el manejo de sus equipos. Su objetivo es actuar como nexo con las áreas especialistas de HR para asegurar la alineación entre los objetivos del negocio y el desarrollo de las personas.
Tareas:
Implementación de procesos anuales de Talento
Impulsar el empowerment de los lideres en el manejo de sus equipos
Asesorar a lideres en el diseño organizacional
Liderar procesos de selección de Gerentes & Up
Ser embajador de la cultura y promover el cambio
Guiar a lideres en el plan de engagement
Diseñar estrategias de experiencia del empleado
Requisitos Excluyentes:
Autonomía, empuje y buenas relaciones interpersonales.
Ingles Avanzado
3 años de experiencia en roles de HR
Requisitos:
Calificaciones Preferidas:
ADAPTAGILIDAD (6), CLIENTE (6), CRECIMIENTO (6), DESAFÍO (6), ENTREGA (6), Inglés, TLAC – Título Universitario
¿Qué te Ofrecemos?
Remuneración y beneficios compatibles con el mercado;
Horarios flexibles de trabajo para áreas administrativas;
Oportunidad de conocer y aprender el «Toyota Way» diariamente;
Libertad para construir su propia trayectoria profesional;
Ambiente inclusivo, multicultural y en constante cambio.
¿A Quién Estamos Buscando?
Estamos buscando talentos con los más diversos perfiles, áreas de actividad y en todas las ciudades del país, que estén dispuestos a colaborar con nuestra jornada de transformación, viendo desafíos como oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Valoramos la diversidad para que podamos seguir aprendiendo e innovando a partir de diferentes perspectivas.
¡Si estás a la altura de este desafío, postúlate ahora!
Ubicación: Zarate
HR Generalist Tareas principales: • Gestionar los procesos de selección de personal de acuerdo a las demandas del negocio para...
Enviar CV-HVHRBP Leader – Outsourcing & Staffing IT Desde Kinetic Talent, la unidad de negocios de Kinetic Corp dedicada a la...
Enviar CV-HV🔍 ¡Estamos buscando un Jefe de Personal para Empresa de Salud- Zona Quilmes! 🔍 Quien ocupe el puesto, será responsable por controlar...
Enviar CV-HVANALISTA DE RRHH REQUISITOS Lugar de residencia: GBA Sur Formación: estudiante o graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras...
Enviar CV-HVEMPRESA DE TRANSPORTE iBUSCAMOS! RESPONSABLE Estamos en búsqueda de un Lic. en RRHH para desempeñarse en el cargo de Responsable...
Enviar CV-HV¿Eres un/una profesional de HR que tiene pasión por reclutar? ¿Estás buscando nuevos retos y una oportunidad increíble para seguir...
Enviar CV-HV